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管理人の行動基準と判断原則

常々、行動基準や判断原則が必要だと思っています。日々、試行錯誤ですが。。。

  • 試行→数値化→マニュアル化
  • 試行(色々な事を、とりあえず試してみる)
  • 数値化(結果を数値で客観的に判断する)
  • マニュアル化(同じ事柄には常に同じ質を提供し、期待にこたえる)
  • 単純化(物事を単純な事象に落とし込んで判断する)
  • 例外を作らない(例外を出来る限り少なくする)

目標は、一流かつ自由であること。一流であるだけでは足りないし、自由であるだけでは不足。

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