「仕事を通じて成長できない」という理由なら、会社を辞めるのは熟慮を！

新卒で会社に就職しなかった手前、「早く成長したい」という気持ちが強く、入社半年で、辞める事を視野に入れ転職活動をしました。

自分の場合は前の会社が、辞めると伝えると「その月の給料は出さないよ」という交渉をするような企業だったので、転職して大正解でした。しかし、落ち着いて考えると、転職しても、その会社に社員を育てる環境があるかどうかは分からない為、転職貧乏になる可能性が高いことに気づきました。

大企業の倒産、リストラ、終身雇用制が崩壊がニュースで叫ばれる毎日なので、「早く成長したいと焦る気持ち」は相変わらず強いですが、成長は自分の努力が最も大きな要因だということに気づきました。さっさと、今の会社の器をはみ出るぐらい成長して、会社から必要とされる人材になりたいです。

会社から必要とされる人材になれば、いざという時にも強いと思います。給料は決して高くないですが、環境にはあまり不満はないので、まずは、転職を考えるよりしっかり実力を付けようと思います。

危機防衛のもくじ

• 医療保険に入るべきか
• 年金だけは払っておこう！！
• NHKの料金と契約について
• 死への備え‐避けられない現実への備え
• クレジットカード使用上の注意点
• 保険金不払い対策（最低限出来ること）
• 日本の食糧安全保障について
• 地方自治体の財政とかについて
• 【本】「ナニワ金融道カネと非情の法律講座」を読んでみた
• 自転車の保険について

転職活動等について

• 転職前に理由と目的を明確にする
• 「仕事を通じて成長できない」という理由なら、会社を辞めるのは熟慮を！